Мета проведення тренінгів – підвищити шанси студентів Університету на працевлаштування.
Окрім інформації про ефективні методи пошуку роботи, правила складання резюме та CV, особливості підготовки та проходження співбесіди з роботодавцем,учасники тренінгу дізнаються, як розпізнати недобросовісні кадрові агенції, як не стати жертвою аферистів під час пошуку роботи та які психологічні прийоми використовують менеджери у процесі підбору персоналу.
