У Львівському університеті відбувся Форум кар’єри

Це масштабна платформа, яка об’єднує ініціативну студентську спільноту із провідними українськими та міжнародними компаніями, організаціями, а також представниками громадського й молодіжного сектору.

 

Метою заходу є відкриття нових можливостей для молодих фахівців, розвиток їхнього потенціалу та налагодження ефективної взаємодії з роботодавцями. Така співпраця сприяє професійному зростанню молоді та досягненню якісних результатів для обох сторін.

 

У цьогорічному, вже сімнадцятому, Форумі кар’єри взяли участь понад 50 провідних компаній, громадських та молодіжних організацій, готових представити власні можливості працевлаштування, проходження практики та стажування, а також поділитися з молоддю цінними порадами для успішного кар’єрного розвитку. Генеральним партнером події стала компанія ROSHEN. Партнери заходу: LOGITY, ProCredit Bank, АТ «А-Банк», мережа аптек «Подорожник», АТ «Концерн Галнафтогаз» (ОККО), ПрАТ «Львівський холодокомбінат» (ЛІМО), АТ «Ощадбанк», Холдинг емоцій !FEST, Gismart, АТ АКБ «Львів». Серед учасників: Західне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків, PwC, BPO Nextdoor, BERTA group, Renesas Electronics Corp, мережа магазинів «Близенько», Meest International, Мережа дитячих розважальних центрів «Країна Мрій», Appexoft, Leobit, ГО «Будуємо Україну Разом», WOG, EBS, ТОВ «Клевер Сторс», АТ «Галичфарм», Gorgany, NDA Recruitment, ТОВ «Сільпо-Фуд», Indeema, ТОВ «НВП «ЄНАМІН», мультимаркет «Аврора» та інші.

 

Під час відкриття Форуму кар’єри учасників привітав Ректор Університету академік НАН України, професор Роман Гладишевський. «Щороку Форум кар’єри об’єднує студентів, які вибудовують свою професійну траєкторію, роботодавців, які шукають свого кандидата, викладачів, які готують випускників до викликів ринку праці. Ця подія є чудовою нагодою отримати інформацію з перших вуст, проявити себе перед стейкхолдерами, ознайомитися із програмами стажувань та актуальними вакансіями, а також вдосконалити свої комунікаційні та презентаційні навички. Цьогоріч до ініціативи доєдналися понад п’ятдесят провідних компаній, громадських та молодіжних організацій, які прагнуть залучити до своїх команд амбітну молодь як головного рушія змін. У такому системному діалозі Університету та роботодавців ми спільно моделюємо професії, що будуть затребувані в майбутньому», – зауважив Роман Гладишевський. Ректор також підкреслив, що сучасні реалії диктують запит на фахівців, здатних взяти на себе відповідальність за стратегічні напрями, зокрема розвиток оборонних технологій, відновлення зруйнованої ворогом інфраструктури, збереження екології, зміцнення економіки, забезпечення фізичної та психологічної реабілітації громадян.

Керівниця Відділу кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом Ірина Сновидович зазначила: «Форум кар’єри – це значно більше, ніж подія. Це простір зустрічі освіти, бізнесу та майбутнього, де студенти, випускники, аспіранти й викладачі не лише спілкуються, а й формують нову якість взаємодії з роботодавцями. У час відновлення та посилення стійкості України такі ініціативи набувають особливого значення, адже сприяють розвитку людського капіталу та зміцненню довіри між усіма учасниками. Ми щиро вдячні Збройним Силам України за можливість навчати, розвиватися й реалізовувати події, які формують наше спільне майбутнє».

До організації заходу долучилися також студентські організації Львівського університету: Профком студентів, Студентський уряд та Наукове товариство студентів, аспірантів, докторантів і молодих вчених. Захід традиційно відбувався у змішаному форматі, поєднуючи онлайн і офлайн участь. Розпочався Форум кар’єри Ярмарком вакансій, що відбувався у форматі стендової участі компаній, установ, громадських та молодіжних організацій, де відвідувачі мали чудову нагоду поспілкуватись із представниками учасників Форуму кар’єри про нюанси працевлаштування, програми практик, стажування та інші кар’єрні перспективи. Також усі охочі мали можливість отримати аналіз свого резюме та кар’єрні консультації від спеціалістів мережі магазинів «Близенько».

 

22-23 квітня Форум кар’єри продовжив роботу в онлайн-режимі на YouTube каналі Відділу кар’єрного розвитку та співпраці з бізнесом у формі презентацій компаній-учасниць та можливостей для молоді.

 

Під час Форуму кар’єри відбулись тренінги від партнерів події. Так, Анна Медвецька (менеджерка з розвитку лідерства Roshen) проводила для студентів тренінг на тему: «Резильєнтність. Як перетворити виклики на можливість, а Ольга Крамаренко (co-founder HR Фабрики) розкрила таку цікаву тему, як «Особистий бренд у світі змін: як студенту будувати кар’єру вже зараз».

21 квітня в межах Форуму кар’єри на факультеті іноземних мов відбулася панельна дискусія та зустріч із працедавцями і громадськими діячами, де обговорювались такі питання: як побудувати успішне майбутнє в умовах сучасних викликів, як стати конкурентоспроможним фахівцем, який вміє орієнтуватися в медіапросторі та захищати свої дані. Спікерами та учасниками дискусії були Олександр Лабецький, Петро Ковальчук, Святослав Хиляк, Ольга Гужва та Валерій Майданюк.

 

Варто згадати і про активних студентів-волонтерів, які інтегруються у процеси підготовки та проведення події, адже волонтерство у межах Форуму кар’єри – це не лише допомога в організації, а й можливість для студентів сформувати практичні навички комунікації, командної роботи та відповідальності. Участь у таких ініціативах сприяє розвитку кар’єрних компетентностей, розширює професійні контакти та підвищує конкурентоспроможність на ринку праці. Це інвестиція у власний досвід, яка часто стає першим кроком до майбутнього працевлаштування.

 

Упродовж трьох інтенсивних днів події учасники отримали можливість краще зрозуміти сучасні тенденції ринку праці, дізнатися про очікування роботодавців щодо молодих фахівців, налагодити прямий діалог із представниками компаній, а також здобути практичні рекомендації для професійного розвитку. У підсумку Форум кар’єри став ефективною платформою для обміну досвідом, формування нових професійних контактів і відкриття реальних кар’єрних можливостей для молоді.

 

Проведення таких кар’єрних заходів відіграє важливу роль у зміцненні співпраці між освітнім середовищем, бізнесом і державними інституціями, що в подальшому має якісний вплив на підготовку конкурентоспроможних фахівців та їхню успішну інтеграцію на ринок праці.